收入与扣除
计算结果
| 级数 | 全年应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 不超过 36000 元 | 3% | 0 元 |
| 2 | 超过 36000 元至 144000 元 | 10% | 2520 元 |
| 3 | 超过 144000 元至 300000 元 | 20% | 16920 元 |
| 4 | 超过 300000 元至 420000 元 | 25% | 31920 元 |
| 5 | 超过 420000 元至 660000 元 | 30% | 52920 元 |
| 6 | 超过 660000 元至 960000 元 | 35% | 85920 元 |
| 7 | 超过 960000 元的部分 | 45% | 181920 元 |
逐月累计预扣明细(工资薪金)
| 月份 | 累计收入 | 累计减除费用 | 累计专项及附加扣除 | 累计应纳税所得额 | 适用税率 | 当月应缴个税 | 当月到手 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 合计 | - | - | - | - | - | - | - |
个人所得税计算器:功能介绍
本页面是一款免费的在线个人所得税计算工具,专门针对工资薪金所得,采用国家税务总局规定的累计预扣法按月预扣预缴。计算器支持逐月填写全年 12 个月的税前工资,自动累计每月收入与各项扣除,实时生成每月应预扣个人所得税、税后到手收入、全年税负汇总,并内置 2026 年现行综合所得个人所得税税率表(3%~45% 七级超额累进税率)。
除基本工资外,计算器还完整覆盖五险一金个人缴纳部分、专项附加扣除(3 岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人、住房贷款利息、住房租金、继续教育等)、其他扣除以及全年一次性奖金(年终奖),可一键对比年终奖单独计税与并入综合所得两种方式的税负差异,帮助纳税人选择更划算的方案。所有结果自动生成逐月累计预扣明细表,支持打印(A4 横向)、导出 Excel 与导出 PDF,方便存档或提交单位财务核对。
如何使用本计算器
- 填写每月税前工资:可在“月工资薪金”输入统一金额后点击“填充全部”,也可在下方 1—12 月输入框中逐月填写实际工资;年中入职只填实际发薪月份即可。
- 填写五险一金:输入个人每月缴纳金额,或点击“按 10.5% / 17.5% / 22.5% 估算”按统一月薪快速估算。
- 选择专项附加扣除:按家庭实际情况选择 3 岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人、住房贷款利息 / 住房租金、继续教育等项目,系统按月自动累计。
- 填写年终奖(可选):输入全年一次性奖金金额,并选择“单独计税”或“并入综合所得”计税方式,页面即时对比两种方式的应纳税额。
- 查看与导出结果:右侧实时显示年度税后到手收入、全年个税、月均个税等汇总;下方明细表按月份展示累计收入、累计减除费用、累计专项及附加扣除、累计应纳税所得额、适用税率、当月应缴个税与当月到手,可打印或导出 Excel / PDF。
常见问题(FAQ)
1. 个人所得税是怎么计算的?
居民个人综合所得采用累计预扣法:累计预扣预缴应纳税所得额 = 累计收入 − 累计减除费用(5000 元/月 × 任职受雇月份数)− 累计专项扣除(五险一金个人部分)− 累计专项附加扣除 − 依法确定的其他扣除。再对照综合所得七级超额累进税率表,计算当期应预扣预缴税额 = 累计应纳税所得额 × 适用税率 − 速算扣除数 − 累计已预扣预缴税额。本计算器完整还原该流程,结果与单位工资条基本一致。
2. 专项附加扣除包括哪些项目?
现行标准为:3 岁以下婴幼儿照护 2000 元/孩/月;子女教育 2000 元/孩/月;赡养老人 独生子女 3000 元/月、非独生子女分摊不超过 1500 元/月;住房贷款利息 1000 元/月;住房租金 按所在城市 800~1500 元/月;继续教育 学历(学位)教育 400 元/月。其中住房贷款利息与住房租金不能同时享受。
3. 年终奖单独计税政策还有效吗?
有效。全年一次性奖金可选择单独计税(奖金 ÷ 12 后查月度税率表)或并入当年综合所得计税,纳税人可自行比较两种方式的税负,选择更优方案。本计算器支持一键切换对比两种方式的应纳税额差异,便于决策。
4. 年中入职或跳槽后如何填写?
只需填写在本单位实际发薪的月份,例如 6 月入职只填 6—12 月;跳槽入职默认按在本单位的发薪月数累计减除费用和各项扣除。若属于纳税年度内首次取得工资薪金(如应届毕业生),可勾选“本年度首次取得工资薪金”选项,减除费用可从当年 1 月起按 5000 元/月累计(国家税务总局公告 2020 年第 13 号)。
政策依据:本计算器依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》(国家税务总局公告 2018 年第 61 号)及现行专项附加扣除标准开发,适用于 2026 纳税年度工资薪金所得的预扣预缴与汇算清缴参考。计算结果仅供参考,实际以税务机关汇算清缴为准。
说明:本计算器按居民个人工资薪金所得采用累计预扣法计算,适用 3%~45% 七级超额累进税率, 基本减除费用 5000 元/月;专项附加扣除标准含 3 岁以下婴幼儿照护、子女教育每孩 2000 元/月, 赡养老人独生子女 3000 元/月等现行标准。年终奖单独计税按除以 12 查月度税率表计算。 年中入职:跳槽入职默认按在本单位的发薪月数累计减除费用和各项扣除;如属纳税年度内首次取得工资薪金 (如应届毕业生),勾选对应选项后,减除费用可自当年 1 月起按 5000 元/月累计(国家税务总局公告 2020 年第 13 号)。 计算结果未考虑年内多段任职(各单位分别预扣)、劳务报酬、稿酬等其他综合所得及减免税情形, 多段任职可通过年度汇算清缴合并计税,结果仅供参考,实际以税务机关汇算清缴为准。